Qualifikationspartnerschaft für das Ökosystem der Kultur- und Kreativwirtschaft

Die von der Europäischen Kommission geförderte Initiative „Pact for Skills“ hat 2022 eine neue Partnerschaft im Bereich der Kultur- und Kreativwirtschaft ins Leben gerufen. Das übergeordnete Ziel: Umschulung und Weiterbildung von Arbeitskräften zu fördern, um Fachkräfte mit den notwendigen Fähigkeiten auszubilden. Besondere Schwerpunkte werden auf digitalen, grünen, unternehmerischen und technischen Fähigkeiten sowie auf Kunst und Handwerk liegen. Über 100 teilnehmende Organisationen haben sich bereit erklärt, über drei Jahre lang an der Partnerschaft mitzuwirken. Die DTHG wird ab Januar 2023 Teil einer Arbeitsgruppe zum Thema branchenübergreifende Innovation (cross-sectoral innovation) sein. Geleitet wird diese Arbeitsgruppe von Umberto Bellodi der Mailänder Accademia Teatro alla Scala, weiterhin beteiligt sind Cité du design-Esadse, der Universität Aarhus, der Föderation für Europäisches Storytelling, CREARE Soziales und La Cultora.

Weitere Arbeitsgruppen sind:

• Intelligence und Datenerfassung: CYANOTYPES-Projekt (Leitung), Pearle* Live Performance Europa, mediarte.be, Swedish Audiovisual Industry Skills
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: ELIA (Leitung), DEMETRA FORMAZIONE SRL, Know and Can Verein, Fakultät für Multimedia-Kommunikation, Tomas-Bata-Universität in Zlin
• Kompetenzen für das digitale Umfeld: All Digital (Leitung), EBU-Akademie, Institut Spiele für Gesundheit, Sociaal Fonds Podiumkunsten, Universidade Catolica Portuguesa – Escola das Artes
• Unternehmerische Fähigkeiten: ICHEC Brussels Management School (Leitung), Universität der Künste Berlin – Berlin University of the Arts, Kreativer Funke, Europa Analytica, Tartu Zentrum für Kreativwirtschaft / Tartu Film Fund, Materahub, Agentur Aurea
• Kompetenzen für die grüne Transformation: Julie’s Bicycle, Trànsit-Projekte, Europäischer Musikrat, Live DMA, UNI Europa MEI

Bei „Pact for Skills“ schließen sich auf EU-Ebene einzelne Unternehmen und private oder öffentliche Organisationen zu regionalen und lokalen Partnerschaften, industriellen Ökosystemen und branchenübergreifenden Kooperationen zusammen. Die wichtigsten Grundsätze der Satzung sind die Förderung einer Kultur des lebenslangen Lernens für alle, der Aufbau starker Partnerschaften, die Überwachung von Qualifikationsangebot, -nachfrage und -bedarf, der Einsatz gegen Diskriminierung und für Gleichstellung und Chancengleichheit.

Die DTHG hat den Pact for Skills als Mitglied der „Creative Skills Europe Partnership“ unterzeichnet. In diesem Zusammenhang wird das Programm „Virtual Training Tools for Stage Technicians“ als professionelle und international anerkannte kompetenzorientierte Lern- und Trainingsmethode entwickelt. 2022 wurden mehrere Workshops in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern in Belgien, Italien, Frankreich, Schweden und Finnland organisiert.

Text und Bilder: DTHG